Requisitos
• Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o Psicología.
• 3 a 5 años de experiencia en la gentión de los procesos de RRHH, preferiblemente en empresas retail.
• Experiencia en la creación de políticas, procesos y procedimientos de RRHH
• Dominio de procesos tales como: resolución de conflictos, encuestas de clima, evaluaciones del desempeño y procesos de capacitación.
• Conocimiento de la legislación laboral costarricense y su aplicación
• Administración y control de indicadores de gestión (KPI’S).
• Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office.
• Vehículo propio y licencia B1 al día (indispensable).
• Disponibilidad de trasladarse a distintas zonas del país (indispensable)

Competencias
• Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.
• Desarrollo de las personas
• Capacidad de planificación y organización.
• Orientación a resultados

Nota: Al enviar el CV al correo electrónico indicado, favor colocar en el asunto del correo Generalista de TH.